Семинар: Как да използваме метода Nudge в консултантската практика

Постигането на трайна и устойчива промяна, която е приета от съответните заинтересовани лица, е нелека задача, ангажираща различни ресурси. В арсенала с ефективни средства се откроява методът Nudge, от чиито предимства консултантите могат да се възползват за по-пълното отразяване на гледната точка на субектите и за преодоляване на възможните противодействия...

Продължи да четеш

Уебинар: Изграждане на силен лидерски бранд в различни среди и култури

Историята за личното си развитие, която лидерите споделят с поведението си, в срещи и разговори, изгражда лидерския им бранд, а в по-широка перспектива и културата в екипите и фирмите. Хората си представят лидерите по много начини: победоносен генерал, треньор на шампиони, гений на иновациите, ментор, родител, учител, организатор. Но как...

Продължи да четеш

Продължаващото професионално развитие: фактор за успех

Обучението през целия живот и лидерските умения са от жизнено важно значение за консултантите. Структурираният подход към продължаващото професионално развитие (ППР) ни гарантира, че усъвършенстваме знанията си и предоставяме по-голяма стойност на клиентите. Имаме удоволствието да Ви поканим на онлайн дискусия по повод публикуването на Ръководство за ППР на членовете...

Продължи да четеш

Акредитирано обучение по ISO 20700: Указания за консултантски услуги за управление

Българската асоциация на управленските консултантски организации (БАУКО) има удоволствието да Ви покани на интензивно практическо обучение по международния стандарт ISO 20700 Указания за консултантски услуги за управление. Обучението е акредитирано от Международния съвет на управленските консултантски институти (ICMCI), чиято роля при разработването на стандарта е водеща. Основна цел на ISO 20700 е...

Продължи да четеш

Дигитални хоризонти: иновации за устойчиво бъдеще | Ереван, Армения

Управленските консултанти от цял свят ще се съберат на своята ежегодна Международната конференция на СМС, която ще се проведе под надслов „Дигитални хоризонти: иновации за устойчиво бъдеще“. Акцент в темите са дигитализацията и устойчивостта като ключови и неразривно свързани помежду си мотиви за бизнеса и управленските консултанти. Както винаги, събитието...

Продължи да четеш

Среща за обсъждане на новости в плана за дейността

В плана за дейността на БАУКО се включват нови моменти, на които бихме искали да обърнем специално внимание. Те са стимулирани както от международните тенденции в развитието на професията, така и от прогресиращото разбиране за нашата роля. В тази връзка, каним членовете на Асоциацията на среща, на която да обсъдим:...

Продължи да четеш

Среща на Европейския хъб на ICMCI в София

БАУКО ще има честта да бъде домакин на ежегодната среща на Европейския хъб на ICMCI, която след няколко провеждания онлайн отново ще бъде в присъствен формат. В София ще бъдат президентът на ICMCI, представители на Борда и на Европейския хъб и ключови фигури от международната организация на управленските консултанти. Целта...

Продължи да четеш

ESG: От регулация към реалност

Имаме удоволствието да Ви поканим на практически семинар на тема „ESG: От регулация към реалност“ със специалното участие на Мазарс, ЕФ СИ ДЖИ ПОВВИК, Балкан Сървисис и Файненшъл Маркет Сървисиз, част от групата на Българска фондова борса. Правилата във връзка с ESG аспектите на икономиката имат за цел да осигурят по-интелигентен...

Продължи да четеш

БАУКО и приятели

Имаме удоволствието да Ви поканим на новото издание на водещото нетуъркинг събитие за професионални консултанти „БАУКО и приятели“, което ще се проведе под формата на обяд. Надяваме се съчетанието с традиционния български празник на този ден да допринесе за пролетно пробуждане и добро настроение. Възползвайте се от тази възможност за...

Продължи да четеш

Уебинар: Да върнем човешкия елемент в работното ежедневие

От името на СМС – Канада имаме удоволствието да Ви поканим на безплатен уебинар на 14 февруари 2024 г. (сряда), посветен на умственото здраве, под надслов „Да върнем човешкия елемент в работното ежедневие“. Естеството на работата непрекъснато се променя и точно това налага да се обърне специално внимание на човешкия...

Продължи да четеш