
Гергана Мантаркова, Председател на Управителния съвет на БАУКО и член на Борда на ICMCI
Днес консултантите са изправени пред съществен въпрос: Как да се подготвим за бъдеще, което не можем да предвидим?
Теми, които вече са на дневен ред при разговорите с клиенти като изкуствен интелект и генеративни технологии, умни градове и инфраструктура, космическа икономика и комерсиализация на космоса, са само върхът на айсберга в тази нова реалност на безпрецедентни възможности и предизвикателства.
В епоха на непрекъсната трансформация не само знанието е ключово – уменията да действаме уверено в реални, често противоречиви ситуации придобиват все по-голямо значение. И то не като механично натрупване на опит, а като гъвкавост, адаптивност и способност за бърза реакция.
Да, нашите консултантски умения трябва да се развиват, трансформират и надграждат. Но откъде да започнем, когато бъдещето изглежда толкова неясно?
Как да запазим професионалната си идентичност, когато ролите, очакванията и контекстът непрекъснато се променят? Как бихме могли ние, като управленски консултанти, да станем по-устойчиви и стратегически насочени, за да инвестираме по-мъдро в собственото си развитие?
Отговорът, може би неочакван за някои, се крие в стандарта ISO 20700 Указания за консултантски услуги по управление.
Този международен стандарт не е „сух наръчник“, а практичен ориентир, създаден с разбиране за реалността на консултантската практика и вдъхновен от опита на най-добрите в професията.
Стандарт, който може да служи като навигационна система, помагаща ни да преведем основните принципи на професията през динамиката на съвременния свят – адаптивна, приложима и смислена във всеки контекст.
Как принципите на ISO 20700 подкрепят уменията на бъдещето
1. Съгласуваност с клиента: умение да слушаме и да изграждаме доверие
Един от водещите принципи на ISO 20700 е постигането на ясно споразумение между клиента и консултанта по отношение на обхвата, подхода и очакваните резултати от услугата. Това не е просто формалност – това е основа за създаване на яснота и ангажираност още в самото начало.
Консултантът трябва да може да слуша активно, да задава точни въпроси и да улавя неизказаните очаквания. Изграждането на споделено разбиране и взаимно доверие е критично важно, особено при работа със сложни предизвикателства.
2. Прозрачност и почтеност: умение да отстояваме етично поведение
ISO 20700 поставя етичните принципи в основата на професионализма – включително откритост относно рискове, ограничения и конфликти на интереси.
Прозрачността не е просто комуникационна техника, а проява на вътрешна стойност. Консултантът трябва да има смелостта да говори откровено и да защитава интересите на клиента без компромиси с почтеността.
Етичният консултант носи отговорност не само към клиента, но и към по-широката екосистема – служители, партньори, общество и околна среда.
3. Яснота на ролите: умение да работим в партньорство
Ясното договаряне на отговорности между клиента и консултанта е основа за истинско сътрудничество, а не просто за предоставяне на „външно мнение“.
Това изисква способност за изграждане на доверие, уважение и емоционална интелигентност. Консултантът често е този, който вдъхновява партньорство дори в условия на временни или фрагментирани екипи.
4. Доказателствен подход: умение да работим с данни и анализи
Препоръките трябва да стъпват на надеждна, подходяща и структурирана информация. Това изисква консултантът да владее работа с данни, критично мислене и технологична грамотност.
В свят, в който решенията се вземат въз основа на анализ, доказателственият подход е знак за зрялост и професионализъм.
5. Гъвкавост в реализацията: умение да се адаптираме
ISO 20700 признава, че промените в хода на проекта не са изключение, а правило. Стандартът насърчава процес на преразглеждане и съгласуване, когато настъпят нови обстоятелства.
Гъвкавостта означава да запазим целта, но да адаптираме подхода – ключово умение в свят, в който „стабилност“ често означава способност за промяна.
6. Контекст и въздействие: умение да мислим стратегически
Консултантът трябва да отчита не само непосредствените условия, но и по-широкия организационен, пазарен и културен контекст.
Това предполага системно и стратегическо мислене – способност да виждаме „голямата картина“, да мислим в сценарии и да предвиждаме дългосрочни ефекти.
В този смисъл консултантът не просто решава проблеми, а е архитект на устойчиви и значими решения.
Сертифицирано обучение по ISO 20700: теория, практика и перспектива
В контекста на всичко това предстои обучение по ISO 20700, сертифицирано от ICMCI (Международния съвет на управленските консултантски институти) – организация с водеща роля при създаването на стандарта.
По време на обучението ще:
- навлезем в практическото приложение на ISO 20700,
- разгледаме реални казуси от консултантската практика,
- развием нагласи и умения, които да ни преведат уверено през променящите се изисквания на професията.
При интерес или за повече информация можете да се свържете с БАУКО: bamco@bamco.bg